奖励员工送什么样的礼品更合适？
答案 4
Staff
基层员工赠送企业定制礼品——增加员工的归属感、企业文化、工作热情，平时也可以更好的管理。
中层干部奖励金钱即可——实在显得公司有实力、大气前途
高层管理需要的是股份——希望和公司能够共同实现自身价值
Staff
发放一些实用、有纪念意义的奖品。文体类：棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；滑板、滑板车；轮滑鞋；钢笔。电子产品类：U盘；移动硬盘；移动电源；耳机、耳麦；鼠标；键盘。小家电类：酸奶机；冰淇淋机；小风扇。服装鞋帽日用品类：袜子；棒球帽；枕巾；夏凉被；水杯；雨伞。公司定制用品类：公司定制版U盘；公司定制玩偶；公司定制手提袋；公司定制钢笔、中性笔；公司定制水杯。
Staff
1.我认为送点实用的比较好吧，比如奖励几百块钱啊，奖励一个杯子，雨伞，四件套，微波炉，电冰箱都很好啊。
2.对员工的奖励更有助于激励员工的斗志，更能让其努力工作，我认为是很有必要的。
3.不需要奖励太贵重的东西，但是起码要有一点价值吧，能够让员工感受到被尊重的感觉，被重视的感觉，这个很重要的。
