领导送礼送五千还是一万？

　给领导送五千还是一万其实都是可以的，关键还是看个人的经济实力。

    如果本身自己就只有几千块钱一个月，就没有必要送太大的红包，如果岗位比较好、工资也比较高的话，就可以选择多送一点，相对来说更能够体现自己的心意和感谢。　　

   其实给领导送礼并不是非常好的一个办法，在工作当中大部分领导都还是比较看出员工的工作能力，在对选拔的时候也会从个人实力方面出发，并不会因为送礼而受到太大的影响，所以大家可以送点礼物表达自己的心意，但是不建议送太大的金额让领导为难。

这个问题应该根据您自身的经济实力和与领导之间的关系来决定。

如果您的经济实力允许,同时与领导关系较好,可以考虑送一万元礼金,显示出您的诚意和重视。

而如果您的经济状况比较紧张,或者关系不够亲密,可以送五千元礼金,依然可以表达感激之情,但也不至于让自己负担过重。

关于领导送礼送五千还是一万的建议

1. 如果是过年过节等正常场合，为了对领导表示感谢，送一千元已经算是很不错的礼物了，不需要送太多1 。

2. 根据个人条件和经济实力来看，五千元的礼物可能已经足够了，但也要考虑领导平时的消费习惯和经济情况1 。

3. 如果是为了谋取不正当利益向国家工作人员行贿，数额在一万元以上会被追究刑事责任，处五年以下有期徒刑或者拘役。

总之，送礼给领导要根据具体情况来判断，如果金额合适、符合礼仪，送五千是可以的 。

给领导送礼，只要是不违背原则的情况下，也无可厚非。当然，若领导家有事，比如儿子满月，周岁什么的个人觉得送两千就可以。当然，五千一万还是不要的好。毕竟有时候礼尚往来的。