离职要送同事礼物吗？

视情况而定，但一般来说需要送礼物。
原因是离职是一个人生大事，送礼物可以表达对同事的感激之情，同时也可以表现自己的职业素养。
如果在公司工作一段时间且跟同事关系比较好，送礼物会更容易留下好印象，还有助于维持人际关系网络。
但如果工作时间较短且关系一般，可以不用送礼物。
此外，礼物的选择也需要考虑，不要送过于昂贵的礼物，以避免给同事带来压力。
应选择实用性强、价格适中的礼物，如办公文具、书籍等。
总之，在离职送礼物可以表达感激之情，维护人际关系，并展现出职业素养，但需要考虑情况和礼物选择。

不一定需要送礼物。
送礼物是表达感激之情和维护关系的一种方式，但是具体是否需要送礼物还要看工作环境和同事之间的关系。
如果离职时的公司文化比较重视礼尚往来，而且同事之间关系比较好，送一个小礼物可能更为得当。
但如果同事之间没有太多的交集或关系比较淡漠，则并不需要强制送礼物。
离职时是否需要送礼物还要考虑礼物的类型和价格。
如果送礼物的价值过高，容易引发同事之间的猜忌和误会。
在选择礼物时，要注意避免送不合适的东西，如鲜花、艺术品等需要考虑对方的喜好和收纳空间，最好选择实用性强、价值适中的礼物。

不要送同事礼物的，在辞职时一般都是打个招呼就可以了，同事之间没有更加深厚的友谊，不需要在离职时送同事礼物的

个人觉得如果大家关系相处得好的话，当然应该送。

你想送礼物给你的同事，那是因为你想表达你心中的感激情意。你把礼物送给人家了，那就很好的表达了你自己的心意，不管是送给谁。别人怎么想，那是别人的事，如果我是你同事，送礼物给我，我也会乐意接受的。