上班要给领导送多少礼？

送多少礼都不行。从党的十八大以后，国家制定了八项规定，覆盖到各行各业，不管是谁，违反规定向领导送礼都是要追究责任的。

如果你和领导不存在上级关系，所送的东西是自己家里地里产的、自己亲自动手做的，是和领导有多年友谊积累，送领导偿个味，交流美食体会，道是可以的。

上班不用给领导送礼。现在不管是行政单位还是国营企业，要去上班都是面向社会按照严格的程序经过公开招录，合格被录取后才能上班，所以说上班给领导送不送礼没有半毛钱的关系，而且廉洁纪律也有明确规定，领导不能收受下级的任何礼品，违者将依纪严肃处理。

第一，不要送过于贵重的礼品。选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。