给领导拜年算不算违规？
答案 7
Staff
给领导拜年不算违规的，中国是一个礼仪之邦，无论男女老少，高官平民都受到传统文化的熏陶，都是有血有肉的个体，所以给领导拜年也是人之常情，在工作中领导带领大家一起奋斗，共创未来，在工作之余也会关心职工的冷暖。春节时，带点小礼物给领导拜年也就无可厚非了。
Staff
给领导拜年不算违规的，中国几千年以来，就是一个认清社会，讲究的人情利益，所以逢年过节等节假日，相互之间都会有一些交往，彼此之间的相互走动，也可以进一步促进彼此之间的情感交流，比如每年的中秋，春节等节日，同事之间及上下级之间有互动失衡正常的。
Staff
这要具体问题具体分析，看你给领导拜年的方式和方法是怎么样的，如果以同事身份或者是好友的身份，拿点水果，备点年货什么的，这应该不算违规。但是，如果是以拜年的名义给领导行贿，在水果个食品中放银行卡或者大量人民币，那可就是违规了。
Staff
给领导拜年不算违规，过年拜年的习俗自古至今就在民间流传，给家人、朋友、亲属、同学、同事、领导拜年实属正常举动，不存在违规问题，给领导拜年，领导也会及时回复你，也会给你拜年，领导也会觉得你是一个非常通情达理，懂礼貌的好下属，你在领导心目中的地位也会提升。
Staff
不算违规，中国春节的传统习惯。无论是领导或者同事之间。节后上班的第1天。相互走走串串办公室。互相问候。新的一年的开始。也表示领导和同事之间的融洽。不需要带什么礼品。带上礼品就失去正常的节日意义。领导是不会高兴的。反而给自己带来尴尬。
Staff
这个问题问的好，给领导拜年不违规，但是给领导送大礼那可就涉嫌违规，那如果还存在利益关系更是违规。
其实，人都是有感情的，而法规是无情的，当跟领导走得近，来往密切，领导必然有事想到你，所以政策为了避免出现这种问题，才制定了规定，约束这类事件的出现。