为什么有些人总是讨厌送礼？
Staff
一、送礼见不得光！不值得提倡！
谁都知道过年，过节给领导送礼不好，因为这无论是纪律要求还是社会道德评价，都会觉得这件事是见不得光的事，因为溜须拍马，谁都烦，包括溜须拍马的人，也会去烦别人溜须拍马。作为一名新人不要去做有损自己形象的事，因为形象这种事，一旦损坏，你甚至可能需要花几年甚至十几年的时间去弥补。年轻人工作还没做好呢，先学会送礼，换谁都会觉得你太“早熟”了，这样的人，领导会觉得你不一定会好好干工作，同事会觉得你是人精，所以送礼还送出了麻烦，不如不送！
二、送礼更深层次是一种态度的表达！
你给谁送礼？给谁不送？送什么？谁的贵重，谁的轻？这都是一种讲究，因为送礼的轻重缓急，贵重与否，其实就把你内心对大家的排名给分的一清二楚了。
作为年轻人，这样做不好，太江湖了，你才刚来多久？你真正的知道谁对你更有用吗？别，你钱还花了，结果让有些人觉得，你是想跟那某某走的近，结果那某某是这个人的对头。
送礼，就是站队，就是你想融入哪个利益圈，你只送一部分，势必会团结一批人，还会得罪一批人，你全部都送，效果和不送一模一样！
不要把送礼想的简单了。
三、送礼得来的关系太脆弱！
现在这个年代，没有多少人会稀罕你送的一些礼品的，举个简单例子，你给公司老总送了礼，但是你工作干得不好，老总十分想撵你走，但还碍于你态度挺好，你说老总心里憋屈不？
现在是一个讲实际的时代，你没有真才实学，只会溜须拍马，公司为什么要留你？
真正的铁饭碗是你得有真本事！有真本事的人，不用拍马屁，不用送礼，老总依然会对你毕恭毕敬，因为你一年领了20万工资，但你给老板创造了100万的财富，上班喝茶怎么了？抽烟怎么了？工作成绩超额完成，这就是喝茶，抽烟的资本！你不送礼，老板也不会撵你走！但，假如，你给老板送了5000元礼，结果给公司造成5万元损失，你说老板恨你不恨！
你自身有价值了，你的工作成绩就是最好的礼物！而且，这个谁也拿不走！这才是一位年轻人应该选择的正路！