上级慰问下级慰问金如何处置?

上级慰问下级慰问金有三个渠道可以处置这笔费用。

一是单位集体福利费，这一款项是根据职工工资总额的一定比例提取的，可以用于职工慰问金。

二是工会会费和上级工会组织下拨的经费，可以用于会员慰问金。

三是党费可以用于党员慰问金。慰问金主要用于生活困难补助、慰问病号，传统节日慰问和重大纪念日慰问“三老”。

1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。
2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。
3、付给其它单位的慰问金，如果是公司旗下的，可做为福利支出，如果没有关联，那只能做为捐赠了。或者做为业务费，要看你支出的性质了。