做错事给领导送礼合适吗？

得看情况。如果犯了不可饶恕的错误，导致公司蒙受重大损失，公司也准备开除你，哪怕你送礼也无法挽救你，那你就没有送礼的必要了；如果只是犯了小过错，没有对公司造成什么损失，你送礼不仅容易获得领导谅解，而且将来还有提拔的空间，那送礼就势在必行。

不合适。做错事就应该接受处罚。没有规矩不成方圆。领导不会因为你送礼，而不去做出处分。这样的话，会引起其他员工的议论，从而无法进行管理。所以正确的做法是吸取教训，在今后的工作中避免再次犯错。才可以将工作干得越来越好，越来越出色。