送礼送礼，送啥才不踩雷？
各位职场老司机们，年终将至，各种聚会、送礼的环节也即将拉开帷幕。面对领导的生日、节日，或者单纯想表达一下心意，送礼这件事，可是个技术活儿。送对了，能博得领导好感，送错了，就可能尴尬无比，甚至引来反感。
所以，今天就来聊聊，给领导送礼，到底该送点啥？
送礼的“大忌”：
太贵重： 领导不是收礼机器，送太贵重的礼物，容易让人误解你另有企图，反而会引起反感。
太便宜： 礼物太便宜，显得你不重视，也容易被领导认为你“抠门”。
太个人： 比如送领导衣服、鞋子，尺码不合适就尴尬了。送保健品，也容易让人觉得你是在“暗示”领导身体不好。
太“特殊”： 一些违反规定的礼物，比如现金、红包，坚决不能送！
送礼的“精髓”：
送礼，说白了就是一种表达心意的方式，所以，重点在于“心意”，而不是“价格”。
1. 实用，不踩雷
领导们，说白了也是普通人，也有日常所需。比如，优质的茶叶、咖啡，精美的文具，高档的笔记本，都是不错的选择。实用又不会让人觉得你有“其他”心思。
2. 有品位，体现心思
送礼的品味，也体现了你对领导的尊重。可以根据领导的兴趣爱好，选择一些有品位的礼物。
喜欢读书的领导：可以送他喜欢的作家新书，或者是一套精美的文集。
喜欢茶道的领导：可以送他一套好茶，或者是一套茶具。
喜欢旅游的领导：可以送他旅行相关的书籍，或者是一份旅行攻略。
3. 有纪念意义，加深印象
除了实用和品味，还可以选择一些有纪念意义的礼物。比如，你所在的城市的一些特色手工艺品，或者是你亲手制作的一些小礼物。这些礼物，不仅能表达你的心意，还能让领导记住你。
4. 送礼“三部曲”
提前了解： 了解领导的喜好，忌讳，以及个人风格，避免送出“雷区”礼物。
礼貌包装： 包装精美的礼物，更能体现你的用心，提升礼物的整体价值。
真诚表达： 送礼的时候，一定要真诚表达你的祝福和心意，而不是显得刻意、功利。
送礼的“小技巧”：
巧用“暗示”： 比如领导的办公桌比较凌乱，你可以送他一个精致的收纳盒，暗示他整理一下。
注意时机： 不要随便就送礼，最好选择在一些重要的节日或纪念日，比如领导的生日、节日，或者公司取得重大成就的时候。
学会“拒绝”： 如果领导暗示你送礼，但你不想送，可以委婉拒绝，比如“我最近手头比较紧，实在没什么拿得出手的礼物”。
总结一下：
送礼，是一门学问，也是一种艺术。关键在于用心，而不是“价格”。希望这篇文章能帮助你找到适合送给领导的礼物，让你在职场中游刃有余！
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