给高层领导送礼，送什么才不踩雷？
别慌，别慌，领导升职加薪，逢年过节，或者你突然想巴结一下领导，送礼可是门学问！送对了，领导开心，你的前途一片光明；送错了，领导不开心，你的前途一片灰暗。
送礼第一关：领导是谁？
领导是哪种人，决定了你送什么礼才合适。
1. 老板娘类型的领导：
这种领导一般都比较注重生活品质，对精致的玩意儿没有抵抗力。
送什么？
- 高档护肤品，比如某国际大牌的最新款面霜，既显档次，又能体现你对领导的关心。
- 设计独特的限量版包包，或者是一套高品质的茶具，既实用又美观。
- 高端定制的珠宝首饰，比如一条精美的手链，或者一对精致的耳环，既彰显你的品味，又符合领导的喜好。
2. 老司机类型的领导：
这种领导一般都比较注重实用性，对各种“高端”玩意儿没啥兴趣。
送什么？
- 高科技数码产品，比如最新款的智能手表，或者无线蓝牙耳机，既能提升领导的生活品质，也能显示你的眼光。
- 健康保健品，比如一些高端的燕窝，或者保健茶，既能体现你的贴心，又能让领导身体更健康。
- 精致的文房四宝，比如一套名贵的毛笔，或者一块上好的砚台，既能彰显你的文化底蕴，又能提升领导的雅兴。
3. 老干部类型的领导：
这种领导一般都比较注重传统，对一些有历史文化底蕴的东西比较感兴趣。
送什么？
- 古董字画，比如一幅名家书法作品，或者一幅古画，既能体现你的文化素养，又能让领导感受到你的诚意。
- 名贵茶叶，比如一些老树茶，或者一些珍藏的普洱茶，既能彰显你的品味，又能让领导感受到你的用心。
- 珍藏版书籍，比如一些古籍，或者一些限量版的书籍，既能体现你的文化修养，又能让领导感受到你的情谊。
送礼第二关：礼物要精致
礼物太便宜，显得你没诚意；礼物太贵，又显得你太刻意，领导会怀疑你的目的。
送礼要精致：
- 包装要精美，最好是定制的礼盒，显得用心，也显档次。
- 礼物要独特，最好是独一无二的，让领导感受到你的独具匠心。
- 礼物要实用，最好是能用得上，这样领导才不会觉得浪费。
送礼第三关：送礼要低调
送礼要低调，不能让领导觉得你是在巴结他，更不能让别人觉得你在“贿赂”他。
送礼要低调：
- 不要在人多的地方送礼，最好是单独送。
- 不要刻意强调礼物的价值，要让领导自然而然地感受到你的心意。
- 不要把送礼当作是交易，要真诚地表达你的感谢和祝福。
送礼第四关：别送这些雷区
有些东西，无论领导是哪种类型，都最好别送。
雷区一：
- 过于昂贵的礼物，容易引起领导的猜疑，也会让领导感到压力。
- 过于个性化的礼物，可能会让领导感到尴尬，比如定制的衣服，或者刻有名字的饰品。
- 与领导工作相关的礼物，比如一些与工作相关的书籍，或者一些与工作相关的礼品，容易让领导觉得你在暗示他。
雷区二：
- 有明显政治色彩的礼物，比如一些带政治意味的书籍，或者一些带有政治意味的礼品，容易让领导感到不安。
- 与宗教相关的礼物，比如一些佛像，或者一些与宗教相关的物品，容易让领导感到忌讳。
- 与领导个人生活习惯相关的礼物，比如一些香烟，或者一些酒，容易让领导感到反感。
送礼的最高境界：送心意
送礼的最高境界，其实就是送心意。
送心意，就是用心去了解领导的喜好，送一些他真正需要的礼物。
送心意，就是真诚地表达你的感谢和祝福，让领导感受到你的真心。
最后，送礼只是锦上添花，真正重要的是你的工作能力和个人魅力。只有你的工作能力过硬，你的个人魅力足够强大，你才能赢得领导的认可和尊重。
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