给领导送礼，年年都要送吗？
这年头，送礼简直是门大学问！你说送吧，怕领导觉得你另有所图；你说不送吧，又怕落人口实，关键是怕领导不高兴。尤其是领导生日，逢年过节，总想送点东西表达心意，但每次都绞尽脑汁，琢磨着该送点什么才不显得俗套，又不显得太“贵重”。
“送礼送礼，礼尚往来”，这句话可不是白说的。 你送了礼，领导总不能没表示吧？这年头，谁还没点小心思呢？
你说，一年送个两三次，也就罢了。可要是年年都要送，这就让人头疼了。钱花出去了，还没见到什么实质性的好处，你说这日子过得还有什么意思？
“可是，不送礼，领导会不会不高兴？” 你可能会问。
我告诉你，这可真是个大问题！
首先，你要搞清楚领导的性格。 有些领导比较“清高”，不喜欢收礼，你送了反而会让他反感。
其次，你要注意场合。 有些时候，送礼是必须的，比如领导结婚、生孩子等等。但有些时候，送礼就显得有些刻意了，比如领导生日、节日等等。
最后，你要注意送礼的“度”。 礼物不能太贵重，也不能太廉价。太贵重会让领导觉得你“别有用心”，太廉价又显得你“不重视”。
那究竟该如何送礼呢？
我的建议是：
1. “心意大于礼物”。 如果你只是想表达心意，那就送一些比较实用的东西，比如茶叶、咖啡、水果等等。
2. “量力而行”。 别把自己弄得“倾家荡产”，毕竟我们都是普通人，没必要为了一些“虚礼”而掏空自己的口袋。
3. “投其所好”。 如果你知道领导喜欢什么，那就送一些他喜欢的东西，这样会显得你比较用心。
4. “避免“太过个人化”的礼物”。 比如，不要送一些太过私人的东西，比如衣服、鞋子等等，否则会让领导感到尴尬。
5. “注意送礼的时机”。 不要在领导心情不好的时候送礼，否则会适得其反。
当然，最重要的是，我们要保持一颗真诚的心，不要把送礼当作一种“交易”。
总之，送礼是一门学问，需要我们谨慎对待。
最后，送礼只是“锦上添花”，不要把希望寄托在送礼上。
记住，真正能让我们获得成功的，还是自身的努力和实力。
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