给领导送礼有什么好处
姐妹们！今天不聊穿搭不聊美食，咱们来聊聊职场上的“潜规则”——给领导送礼 ！
我知道我知道，肯定有人要跳出来说：“yue！职场要靠实力说话！” 话是这么说没错啦，但是吧，这年头酒香也怕巷子深啊！更何况，给领导送礼这事儿，做好了叫“高情商”，做不好才叫“拍马屁”！
送礼送什么？
这可是门技术活儿！送对了，领导眉开眼笑，升职加薪指日可待；送错了，那可就尴尬了，搞不好还会被贴上“别有用心”的标签！
所以，送礼的第一要义：投其所好！
你瞅瞅，你家领导平时喜欢啥？是保温杯里泡枸杞的养生派？还是Lv包包不离手的精致girl？ 摸清了领导的喜好，才能对症下药！
比如，领导如果是爱喝茶的，那就投其所好，送点上好的茶叶 ，再配个精致的茶具，绝对送到心坎儿里！要是领导是运动达人，那就送个高科技运动手环 ，既实用又能体现你的用心良苦！
记住！送礼贵在“精”而不在“多”，别整那些花里胡哨的东西，反而显得你没诚意。
送礼的最佳时机是什么时候？
送礼嘛，当然要选个好日子！ 逢年过节、领导生日，这些都是送礼的好时机！
但！是！ 如果你仅仅是在这些“大众节日”才想起领导，那就太 out 了！ 真正会来事儿的，都是挑领导心情好的时候送！比如，领导刚拿下个大项目，你赶紧带着礼物出现，恭喜领导的同时，还能趁机刷一波存在感！
送礼要注意什么？
敲黑板！送礼也是一门学问，可千万别踩雷区！
首先，送礼要低调！可别搞得人尽皆知，生怕别人不知道你给领导送礼似的，这样只会引起反感！ 最好是私底下送，或者找个合适的理由，比如“上次去旅游，看到这个很适合您就带回来了”。
其次，送礼要真诚！别送完礼物就想着领导能给你什么回报，这样功利心太强，反而会弄巧成拙。 真诚地表达你的感谢和祝福，比什么都重要！
最后，别送太贵重的礼物！太贵重了，领导也不敢收啊！ 一些实用、贴心的礼物就足够了，心意到了就行！
总而言之，给领导送礼这事儿，做好了是锦上添花，做不好就是弄巧成拙。姐妹们，你们学会了吗？
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