给单位一把手送礼送什么?
哈喽,宝子们!今天想跟大家聊一个职场上的“老大难”问题:给领导送礼!

我知道,我知道,很多人一听到“送礼”两个字就头大,觉得这是个技术活,搞不好就弄巧成拙。
尤其是给单位一把手送礼,那更是难上加难!毕竟,人家什么都不缺,送轻了没诚意,送重了怕犯错误,真是让人头秃!
别担心!作为一名混迹职场多年的“老油条”,今天就来给大家支几招,教你如何送礼送到领导心坎上!
1. 投其所好,才能事半功倍!
俗话说得好,知己知彼,百战不殆!想送礼送到领导心坎上,首先你得了解领导的喜好。
平时多观察观察,领导喜欢喝什么茶?喜欢什么运动?喜欢收藏什么东西?
比如,领导如果是个“老茶友”,你送他一套上好的茶具或者珍藏版的茶叶,他一定会对你刮目相看!
如果领导是个“运动达人”,你送他一套高尔夫球杆或者最新款的运动手表,他绝对会对你另眼相看!
记住,送礼最重要的是用心,要让领导感受到你的真诚和用心良苦!
2. 别整那些花里胡哨的,实用才是王道!
有些小伙伴送礼就喜欢整些华而不实的东西,比如水晶摆件、工艺品之类的,说得好听叫“高端大气上档次”,说得不好听就是“中看不中用”!
你想想,领导每天日理万机,哪有时间欣赏这些东西?还不如送点实用的,比如高品质的钢笔、笔记本、按摩仪等等,既能提升领导的生活品质,又能让领导在工作中感受到你的贴心!
3. 别踩雷区,小心“好心办坏事”!
送礼也要讲究方式方法,有些东西是绝对不能送的,否则就变成“送礼不成反被罚”了!
比如,现金、购物卡、金银首饰这些东西就不要送了,很容易被误解为行贿受贿,到时候就说不清楚了!
还有,过于贵重的礼物也不要送,容易给领导造成压力,也会让同事之间产生攀比心理,不利于团结!
4. 送礼的时机很重要,选对时间事半功倍!
送礼的时机也很重要,选对时间才能起到事半功倍的效果。
比如,在领导生日、节日、晋升等特殊的日子送礼,就显得比较自然,也更容易让领导感受到你的心意。
当然,如果你平时跟领导关系比较铁,也可以在平时找个合适的时机送礼,比如出差回来带点特产,或者领导工作压力大的时候送点水果、点心之类的,都能起到很好的效果。
最后,我想说的是,送礼只是锦上添花,最重要的是提升自己的工作能力!
毕竟,只有你工作做得好,才能得到领导的真正认可和赏识!
好了,今天的分享就到这里,希望对大家有所帮助!
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