给领导送礼？小心踩雷！送礼指南来啦！
哎，说真的，咱们职场人，总免不了跟领导打交道，偶尔给领导送点礼，也是个增进感情的好机会，对吧？
但是！送礼这门艺术，可不能乱来，一不小心就可能踩雷，弄巧成拙，甚至影响升职加薪！
别担心，今天我就来给你们支支招，让你送礼送得既得体，又讨领导欢心！
送礼时机：
1. 节假日： 这可是送礼的黄金时间，比如春节、中秋节、端午节等等，领导们收礼的心情也会更舒畅。
2. 领导生日： 这个就更不用说了，生日送礼，体现你的用心，领导也会倍感温暖。
3. 领导升职、晋升： 这可是个值得庆祝的好事，送礼表示祝贺，也体现你的支持。
4. 领导家里有喜事： 比如结婚、生孩子等等，送礼表达你的祝福，也是一种情谊。
5. 领导有困难： 比如生病住院、家里发生意外等等，送礼慰问，体现你的关心和体贴。
送礼原则：
1. 不要太贵重： 礼物贵重，可能会让领导压力很大，甚至会产生误会。
2. 不要太过个性： 礼物太个性，可能会不符合领导的品味，甚至会让领导感到尴尬。
3. 不要太私人： 礼物太私人，可能会让领导感到不适，甚至会产生误会。
4. 避免与工作直接相关： 送礼和工作直接相关，可能会让人联想到利益交换，甚至会影响你的职业形象。
送礼建议：
1. 实用为主： 比如领导喜欢喝茶，就可以送点好茶叶；领导喜欢读书，就可以送点新书；领导喜欢养生，就可以送点保健品等等。
2. 特色为主： 比如当地特产、手工制品等等，既能体现你的心思，也能让领导感受到你的诚意。
3. 有意义为主： 比如跟领导工作相关的东西，比如领导喜欢的书籍，或者领导喜欢的音乐等等，既能表达你的敬佩，也能让领导感受到你的用心。
4. 注重包装： 礼物的包装也是很重要的，包装精美，会让礼物更显档次。
送礼方式：
1. 当面送： 如果条件允许，最好当面送礼，可以表达你的诚意，也能看到领导的反应。
2. 委托他人送： 如果条件不允许，可以委托他人送礼，比如领导的秘书或者同事等等。
3. 快递送： 如果距离比较远，也可以选择快递送礼，但要注意包装安全，并提前通知领导。
送礼禁忌：
1. 不要送“忌讳”的东西： 比如领导是佛教徒，就不要送荤腥的东西；领导是基督教徒，就不要送与宗教相关的物品等等。
2. 不要送“太便宜”的东西： 比如几块钱的小饰品，会显得你没有诚意，甚至会让领导觉得你不尊重他。
3. 不要送“太昂贵”的东西： 比如名牌手表、豪车等等，会让领导感到压力，甚至会产生误会。
4. 不要送“有暗示”的东西： 比如领导喜欢喝酒，就不要送酒，会让人联想到酒桌文化；领导喜欢抽烟，就不要送烟，会让人联想到贿赂等等。
最后：
送礼是种艺术，也是门学问，需要我们用心去经营。希望以上内容能够帮助到大家，送礼送得既得体，又讨领导欢心！
PS： 记住，送礼只是增进感情的一种方式，最重要的还是工作能力和业绩！
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