给领导拜年送礼 ,这根红线咱可不能碰
过年啦! 家家户户贴春联、放鞭炮,空气中都弥漫着喜庆的味道,当然也少不了走亲访友,联络感情 。这时候,估计不少职场人就开始琢磨了 ️:要不要趁着拜年,给领导送点啥?

哎,朋友,你可得悠着点! 送礼这事儿,在职场可是门技术活,搞不好就成了“送命题” 。咱先不说公司有没有明令禁止 ,就算没有,这礼该怎么送,送什么,里面的弯弯绕绕可多了去了。
你想想啊,你兴冲冲拎着东西上门,领导笑眯眯收下了,结果第二天就被同事在背后指指点点 :“哎哟,怪不得升职加薪那么快,原来是走了后门啊!”,你这不是给自己找不痛快嘛 !
还有更尴尬的 ,你精心挑选的礼物,领导压根儿就没看上眼 ,随手一放就不知道丢哪儿去了,你这不是白费心思嘛 !而且,领导心里说不定还会犯嘀咕:这小年轻,怎么尽整这些有的没的,工作上踏实点不好吗? ️
所以啊,与其绞尽脑汁想着送什么,还不如把心思花在工作上 。平时多跟领导汇报工作进度,积极主动承担任务,展现出你的能力和态度,这才是最好的“礼物” !
当然啦,如果你和领导私交不错,平时也经常有互动,那送点小礼物联络感情也无可厚非 。但记住,一定要注意分寸!价格别太贵,最好是些地方特产、特色小零食之类的,既不显得刻意,又能表达心意 。
最最重要的是,送礼的时候,千万别提工作上的事 !就当是普通朋友之间走动,聊聊天,唠唠家常,这样才不会让领导感到压力,也显得你真诚不做作 。
总而言之,给领导拜年送礼这事儿,可得谨慎再谨慎 。与其挖空心思讨好领导,不如踏踏实实做好自己,提升自身实力才是王道 !
最后,祝大家新年快乐,升职加薪 !
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