给私企领导送礼

给私企领导送礼，这门学问，可太有讲究了！

哎，说真的，给领导送礼这门学问，我可是研究了好久，毕竟谁不想跟老板关系好点儿，升职加薪不是梦嘛！

但是，送礼可不是随便买点儿东西就行的，那可是要讲究门道的！

1. 摸清领导的喜好，送他喜欢的，才是真懂他！

比如，我之前就碰到过一个领导，特别喜欢喝茶，还特地有个茶室，每天都要泡上一壶茶才能开始工作。 那我就去茶叶店咨询了一下，挑了一款他最喜欢的普洱茶，还找了个精美的茶罐装起来，包装得美美的。 领导收到礼物后，高兴得合不拢嘴，还特地邀请我一起喝茶呢！

2. 送礼要送到点子上，别送些没用的东西！

我见过一些人，为了送礼而送礼，什么红酒、香烟、保健品，一股脑地塞给领导。 可是，领导真的需要这些吗？ 很多时候，这些东西只是摆在家里落灰，一点儿用都没有。 还不如送点儿实用的东西，比如领导平时喜欢运动，就送他一双运动鞋，或者是一套运动服，既贴心又实用！

3. 送礼要低调，别搞得像要贿赂领导一样！

送礼的目的是为了增进彼此的感情，可不是为了行贿！ 所以，送礼要低调，不要太贵重，也不要太张扬。 最好选择一些比较私人的礼物，比如领导喜欢看书，就送他一本珍藏版书籍，或者是一个书架；领导喜欢旅行，就送他一个旅行箱，或者是一套旅行套装。 这些礼物既能表达你的心意，又不会显得太刻意。

4. 把握好送礼的时机，别送错时间！

送礼也要讲究时机，别送得太早，也别送得太晚。 一般来说，在一些特殊的节日，比如领导的生日、结婚纪念日、升职等，都是不错的送礼时机。 当然，你也可以根据领导平时的喜好，选择合适的时机送礼。 比如，领导工作压力很大，你可以送他一个按摩器，或者是一份健康检查套餐。

5. 不要把送礼当作一种负担，送礼要真心实意！

送礼其实是一种社交技巧，也是一种表达心意的方式。 如果你真心想要跟领导搞好关系，送礼就应该真心实意，而不是为了达到某种目的。 所以，不要把送礼当作一种负担，要真诚地表达你的感谢和尊重。

总结一下：

送礼这门学问，其实说到底，就是真诚和用心！ 只要你用心去了解领导的喜好，选择合适的礼物，把握好送礼的时机，就能送出领导喜欢的礼物，增进彼此的感情，让你的职场之路更加顺畅！