领导过生日/升职/节日？别慌！这份送礼指南帮你避坑！
哎，朋友们，是不是又到了一年N度的“领导难题”时间？
这不，最近后台私信快被“送礼”两个字淹没了。想想也是，逢年过节、领导生日、升职加薪……这一个个送礼节点，哪个不是职场人的“灵魂拷问”？！
送轻了，显得没诚意；送重了，钱包遭不住，还可能“用力过猛”。唉，这年头，给领导送礼，真是门技术活！
别担心，作为混迹职场多年的“送礼达人”，今天就来给大家支几招，教你如何送礼送到领导心坎上！
一、投其所好，才是王道！
送礼的第一要义，就是要“对症下药”！领导平时喜欢什么，就是你送礼的最佳指南！
1. “老干部”领导：
这类领导通常比较传统，讲究实用和文化内涵。
推荐礼物：
茶叶、茶具： 送礼经典款，但要选择品质好、包装精美的，体现你的用心。
字画、古玩： 如果领导是收藏爱好者，送这个绝对能让他眼前一亮！
高档钢笔、笔记本： 实用又体面，适合日常办公使用。
2. “时尚达人”领导：
这类领导紧跟潮流，喜欢新奇有趣的东西。
推荐礼物：
智能手表、运动手环： 科技感十足，还能体现你对领导健康的关心。
品牌香水、领带： 选择经典款或者领导喜欢的品牌，绝对不会出错。
创意家居用品： 比如香薰机、蓝牙音箱等，提升领导的生活品质。
3. “居家好男人/女人”领导：
这类领导通常家庭观念比较重，喜欢温馨舒适的氛围。
推荐礼物：
高档厨具、餐具： 让领导在家也能享受烹饪的乐趣。
按摩椅、足浴盆： 帮助领导放松身心，缓解工作压力。
亲子类礼物： 如果领导有孩子，可以送一些益智玩具、儿童书籍等。
二、送礼有技巧，才能事半功倍！
选好了礼物，送礼的方式也同样重要！掌握以下几个小技巧，才能让你的礼物更出彩！
1. 送礼要低调，不要张扬
记住，送礼是表达心意，而不是炫耀。不要在办公室大张旗鼓地送，可以选择私下里给领导，或者放在领导不易察觉的地方。
2. 送礼要及时，不要拖延
比如领导过生日，最好当天或者提前一两天送上祝福；如果是节日，也尽量在节日当天或之前送出，不要等到节日过了才想起来。
3. 送礼要用心，不要敷衍
礼物不在贵重，而在于你的心意。可以根据领导的喜好，选择一些有纪念意义的礼物，或者亲手制作一些小礼物，更能体现你的用心。
三、送礼雷区，千万要避开！
有些礼物看似“高大上”，但实际上却是送礼的雷区，一定要谨慎选择！
现金、购物卡： 虽然很实用，但是容易让人误解，显得不够真诚。
过于贵重的礼物： 会给领导造成压力，也容易引起同事的非议。
过于私密的礼物： 比如内衣、香水等，容易引起不必要的尴尬。
最后，送礼只是锦上添花，最重要的是平时工作要认真负责，和领导、同事保持良好的关系，这才是职场生存之道啊！
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