领导儿子要过生日了？这份送礼指南请收好！
嗐，各位打工人们，最近是不是又双叒叕开始为送礼的事儿发愁了？别慌，今天咱们就来聊聊这个让人头秃的世纪难题—— 给领导儿子送什么礼物 ！
![]( 1. 知己知彼，百战不殆：领导家的“小祖宗”几岁了？
送礼这事儿，最忌讳的就是“想当然”。在打开某宝搜索“高档礼物”之前，咱们得先搞清楚领导儿子处于哪个年龄段：
奶娃娃阶段（0-3岁）： 这个阶段的宝宝，吃喝玩乐就是全部。送点进口奶粉、高景观婴儿车、益智玩具啥的，准没错！当然，如果你预算充足，还可以考虑送个早教课程，高端大气上档次！
幼儿园小霸王阶段（3-6岁）： 恭喜你，这个年龄段的孩子正是对世界充满好奇的时候。各种乐高积木、绘本、益智玩具，都是不错的选择。如果领导儿子是“社交牛逼症”晚期，还可以送个儿童滑板车、平衡车啥的，方便他和小区小朋友们一起“称霸江湖”。
小学“学霸/学渣”养成阶段（7-12岁）： 这时候的孩子，已经开始有了自己的兴趣爱好。送礼物之前，可以先旁敲侧击地打听一下，是喜欢运动、音乐，还是沉迷游戏无法自拔？投其所好，才能送到心坎上嘛！
青春期“叛逆少年”阶段（13-18岁）： 恭喜你，成功解锁了送礼最高难度！这个年龄段的孩子，心思敏感，最容易“看不上”。送衣服鞋子？太土！送游戏机？怕领导说你带坏孩子！所以，这时候咱们就得剑走偏锋，送点“体验类”的礼物，比如演唱会门票、艺术展门票，或者来个周边游，既能满足孩子的好奇心，又能体现你的用心良苦。
2. 送礼的最高境界：送到领导心坎上
当然，除了根据领导儿子的年龄选择礼物，咱们还得考虑领导的喜好和性格：
低调务实型领导： 这种领导最怕的就是你送太贵重的礼物，搞得他不得不“礼尚往来”。所以，咱们就挑些实用又不失面子的礼物，比如高品质的茶叶、保健品，或者是一些有文化底蕴的工艺品。
时尚潮流型领导： 这类领导一般都比较注重生活品质，你可以投其所好，选择一些设计新颖、科技感十足的礼物，比如智能音箱、运动手环，或者是一些设计师品牌的文创产品。
爱好广泛型领导： 恭喜你，这位领导简直就是“行走的送礼指南”！平时多观察他的兴趣爱好，钓鱼、摄影、书法……总有一款适合你！
3. 最后，划重点！
礼物不在贵重，而在于心意。 与其绞尽脑汁地想送什么，不如花点心思在包装和贺卡上。一份用心准备的礼物，才能真正打动人心。
送礼要低调，不要张扬。 在办公室送礼，最好选择私下进行，不要大张旗鼓，以免引起不必要的误会。
送礼要适度，不要过于频繁。 逢年过节送个小礼物表示心意即可，不要过度送礼，否则会让领导感到压力。
总而言之，给领导儿子送礼，既要送到位，又要送得巧妙。希望这份送礼指南，能帮你在职场“升级打怪”的路上，少走一些弯路！
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