说起给老板送礼这事儿，每年到点儿就跟闯殿堂似的，脑子不够用，得想破头皮，把信念值拉满才能过关。平时工作已经够卷了，送礼这附加任务，更是让人抓耳挠腮，生怕一步走错，直接掉进印象空间深处。
前阵子P5R上头，肝Coop肝得昏天黑地，打完丸喜的宫殿，怅然若失。结果，刚从二次元抽离回现实，领导生日快到了的消息就弹出来了。脑子还没完全切换过来，就迷迷糊糊地想：送老板什么好呢？送茶叶？送酒？送书？太没新意了！有没有点怪盗团风格，能给老板的内心世界来点小小的震撼，或者至少是“改变他的认知”？
然后，一个危险又奇特的念头，就像是Mona突然钻进了我的心底——送，送P5R相关的东西？
这想法刚冒出来，我就被自己吓了一跳。这不是瞎胡闹吗？P5R，送给老板？这跟直接递过去一个Joker的面具说“老板，您也来做怪盗吧！”有什么区别？十有八九，老板会一脸困惑，觉得你这人是不是哪里不对劲。或者，更可怕的，觉得你“不务正业”，上班时间脑子里想的都是这些“小孩玩的东西”。这风险系数，堪比在双子看守面前直接掏枪。
可转念一想，又有点不甘心。P5R不只是个游戏啊，它有它的美学，它的精神内核。反抗、觉醒、拥有Persona、直面扭曲的欲望、在日常和异世界之间切换身份……这些东西，在某种程度上，不也投射到职场这个大“宫殿”里了吗？我们每个人不都在小心翼翼地处理着自己的阴影和老板的阴影？送P5R相关的礼物，有没有可能是一种隐晦的表达？一种“我知道你不容易”、“也许换个角度看世界会不一样”的暗示？
哎哟，别想太复杂了，这太“丸喜”了。实际操作层面，送个游戏本体给老板？先不说老板有没有PS4/PS5，他有时间玩吗？一个肝起来少说一百多小时的游戏，让日理万机的老板去“Take Your Time”？这不是送礼，这是“送压力”，或者“送你个电子积灰器”。搞不好老板还会问：“这什么？要我帮你打发票报销吗？”那可真要当场社死了。
那送周边呢？P5R的周边那可是五花八门，从手办到亚克力立牌，从卫衣到帆布包，从OST到设定集。
送手办？一个帅气的Joker或者迷人的杏，摆在老板办公室？如果老板是个完全不了解二次元的人，这不就是个“造型奇怪的小人”吗？而且手办这种东西，很私人的，人家不一定喜欢，更别说放办公桌这种“公共场合”了。除非你确定老板也是个“同道中人”，不然就是冒着让老板觉得你品味奇怪或者送了个“没用的玩意儿”的风险。想想老板对着一个摩尔加纳玩偶皱眉的样子……画面太美我不敢看。
OST（原声带）或者设定集呢？这个可能稍微好一点点。OST是音乐，受众广一些，P5R的音乐确实很赞。如果老板喜欢听音乐，也许会觉得不错？但前提是，他不会觉得这是“打游戏的背景音乐”。设定集嘛，对于不玩游戏的人来说，也就是一本画册，里面的角色、设定对他来说是完全陌生的。而且，设定集通常挺厚的，送这个感觉有点像……送教材？“老板，看这个，这是我们二次元的世界！”
有没有那种P5R元素比较隐晦的周边？比如，怪盗团的徽章（做得精致点，像个小胸针或者领带夹）、主题设计的钢笔、印着“Take Your Time”或者“I Am Thou, Thou Art I”这种游戏里经典台词的笔记本或者马克杯？这些东西，日常也能用，而且不了解P5R的人看了也不会觉得太奇怪。了解的人，会心一笑；不了解的人，就当是个普通的设计品。这种“懂的都懂，不懂也没关系”的礼物，似乎是个不错的方向？
比如，一个印着像素风怪盗团logo的高级笔记本，或者一个设计简洁、配色像秀尽学园校服颜色的保温杯？再或者，一个灵感来自天鹅绒房间配色的桌面小摆件？这些东西，实用性有了，而且融入了P5R的“魂”，但又没那么直白地喊着“我是游戏周边！”。这种“犹抱琵琶半遮面”的感觉，是不是更符合送礼的哲学？既表达了你的心意（你花心思去想了），又不会让老板觉得尴尬或者莫名其妙。
但是，话说回来，送礼的根本，还是得看老板是怎样一个人。他是那种喜欢新奇、有点“反叛”精神的人吗？还是传统的、注重实用和“上得了台面”的人？如果老板是个老派严肃的人，你送个带有任何二次元属性的东西，可能都适得其反。他可能会觉得你不成熟，或者觉得你送的礼物不够尊重他。
这就回到了最初的难题：你真的了解你的老板吗？你知道他的兴趣爱好里，有没有一丝丝可能与P5R，或者说，与这种打破常规、追求自由的精神沾边？如果老板平时除了工作就是应酬，对任何流行文化都漠不关心，那你送P5R相关的东西，无异于对牛弹琴。
所以，送P5R给老板，这想法本身挺炫酷，很有怪盗团的“予告状”范儿——“我们要偷走老板的心灵！”——但实际操作起来，风险巨大，回报不明。除非你确定老板是个隐藏的宅，或者至少是个思想开放、不拘小节的人。
也许，送礼的重点，不是礼物本身是什么，而是你送礼时的“信念”和表达方式。如果你真的想把P5R里某种积极的东西传递给老板，与其送个实体周边，不如在送一份“安全牌”礼物（比如一套好茶叶、一本行业相关的书）的同时，附上一张手写的小卡片，写上几句真诚的话，比如，“感谢您一直以来的指导，最近玩一款游戏（不用提名字），里面有一句话让我很有感触：‘Take Your Time’。想和您分享，希望您在忙碌工作之余，也能给自己留点时间，放松一下。”
你看，这样就把P5R的精神内核巧妙地传递出去了，既表达了关心，又不显得突兀。而且，“Take Your Time”这句话本身，听起来也很有哲理，完全可以用在职场语境下。这不就比送个摩尔加纳玩偶高明多了吗？
当然，如果你老板是个年轻、思想活泛，甚至你知道他自己也打游戏的人，那情况就不一样了！直接送个P5R的限定版手办，或者一套精致的怪盗团主题周边，甚至相约一起讨论游戏剧情，那简直是最佳的“协助者”养成计划，可以迅速拉近距离，建立起非正式的联系。这种时候，P5R相关礼物就是一把打开话匣子的“万能钥匙”。
归根结底，送P5R给老板这个念头，就像游戏里的认知世界一样，充满可能性但也伴随风险。它考验的不是你对游戏的了解有多深，而是你对老板的了解有多深，以及你愿意冒多大的险去尝试一种非传统的送礼方式。
或许，最好的结局是，你根本不用送什么P5R相关的具象物品。而是像双叶那样，用一些巧妙的技术或者创意，在某个时刻，给老板带来一点点“改变认知”的惊喜。比如，在他焦头烂额的时候，默默帮他优化一下流程，让他能“Take Your Time”喘口气；或者在他迷茫的时候，恰当地给出一个独特的视角，帮他看到问题的“阴影”背后隐藏的“宝物”。
真要说送礼物，那还是得回到现实。保险起见，大部分情况下，P5R相关礼物可能不太适合直接送给大多数类型的职场老板。但如果你真的觉得这个念头“燃”到了你，而且你对老板的判断足够准确，那就小范围、有策略地尝试一下那种隐晦的P5R风格小物吧。比如，那个“信念”笔记本，或者那只“Take Your Time”马克杯。这就像是给现实世界里的“宫殿”悄悄留下一张小小的“予告状”——不为偷走心，只为留下一个有趣的印记。但这需要勇气，也需要对结果有清醒的预期。
所以，P5R送老板什么礼物？答案可能不是某一个具体的物品，而是这个念头引发的思考过程本身。它提醒我们，在僵化的职场规则里，偶尔也可以像怪盗团一样，跳出框框，用不一样的视角去审视和行动。即使最终没送任何P5R的东西，这份思考的“自由”，也许就是最大的收获了。毕竟，有时候，最珍贵的“宝物”，就在自己的内心深处呢。
评论