简介：在职场、销售、创业中，送礼是必然的，但送什么比较好呢？相信看完这篇文章，可以举一反三。
工作场所
问题：
老婆在一家港资五金加工厂上班，职位是会计。她的老板是香港人，女。她年轻时在国外学习，大约四十岁。前几年，老板父亲去世后，现任老板接管了工厂；
自从春节前加入团队学习，在我的指导下，老婆在春节前给了老板一盒水果，春节后给了老板一个漂亮的笔筒，那我现在该怎么办？
1.老板性格敏感，玻璃心，有点像小孩子。做事的原则就是，你不让我好过，我也不会让你好过。
2.前两天老板请我老婆吃饭，得知她想生孩子。她上个月怀孕了，但在检查婴儿不健康后，她放弃了。
我给了老婆一个答案。我的回答是给老板娘发一些健康信息。我老婆对我的回答不满意。可能是我水平不够。宇哥你怎么看？谢谢你
宇哥答道：
1.善待领导，做好固化，固化，或者固化，也就是说养成习惯！
2、既然是送水果，那就一定要继续，每两周一次，不是问多贵，而是要几个数量级的礼物，让领导们完全能收到我们的好感！
有同学问：
人家送礼几万块钱，真钱，事后回扣。我们的苹果，一箱箱的梨，暖暖的短信真的那么厉害，老板？有点紧张。
回复：
1.时间可以战胜一切。我们开始不收费送苹果，不送盒子，一直送。没人受得了数量级的关注，模糊的销售命题才是终极！
2.一开始客户很抵触，心里也是：“哦，送点苹果，你要送我走。你觉得有哪些美好的东西？”就像孟获一样，他心里想：“哎呀，诸葛村夫，你抓了我两三次，要我投降？去你妈的。你在想什么？
但是，但是，但是随着数量级的增加，客户还是孟获，最后心里的抵触感开始逐渐减少，不投降就奇怪了。这是数量级的作用。如果你一次做不到，我就做两三次。十次。
嗯，你送苹果给你的超级客户一年试试效果？花6000元当红包值5万元！如果你不想花太多的钱，你必须付出很多努力。世界如此公平。呵呵，你不想流血也不想出力。你在说什么？洗洗睡吧…
t-size:15px;">再则说，你今天找我问一个问题，明天又来问，问100天，你还问吗？这就对了，数量级到了，一切功德圆满了，送几万块钱这叫爆发力强大，好比是百米跑，而我们针对超级大客户展开的持续送礼，就好比是跑马拉松，谁架得住我们关心他们一年，而不提任何需求？？？
到最后的结果是什么呢？呵呵，最后也有金牌拿呀，这也算是时间换空间的做法啊。为什么说外面人学不会我们课程？就是因为他们看一遍课程，难以理解这些，他们总是认为爆发力是关键，错！他们忘记水滴石穿、铁杵磨成绣花针的故事了！
再给大家讲一件事：
１，我们的小小同学，针对一个大客户送饭，人家也是大医院的管事人，什么销售没见过？但又怎么样，连续送了40天饭，大单子就下来了，客户不就败在我们数量级关心上面了吗？我们小小同学也没有送大红包啊……
2，我在做工程总监的时候，无数人约我吃饭，但我一概回绝，但有个销售柴油的家伙，2个月约我50次吃饭，最后我还是投降了……
3，如果大家都PK红包，你就叫你朋友送个更大的红包好啦，今后还做什么销售啊，干脆就PK红包厚度好啦，老板也甭招聘什么销售了，喊个跑腿小厮不就行了？销售都是这样开展的吗？洗洗睡吧……
４，显然，《人情做透四招》背诵不好，还要继续加油才是。
总结：做销售，没有业绩，一定要多找原因，多向销售高手学习，不要再这么盲目瞎折腾，有人用钱买经验，有人用时间买经验，那还有没有捷径呢？有，那就是学习，欢迎职场，销售，创业的朋友，咱们一起讨论。
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