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朋友们好，今天我们要谈一个有些敏感的话题，如何给领导送礼？
当然，我们今天所说的送礼，并不是要求你搞贿赂拉拢，而是指正常的职场人际关系。
前几天在网上看到一个朋友问了这样一个问题，说他是一个很久没有进入职场的新人，一直受到他的直属上司的照顾和帮助，所以想给他买个礼物表示感谢，但是不知道什么时候送，送什么东西，所以请大家帮忙。
所以今天我们将参考这个场景来分析如何给不失人格,不过分破费和对方满意.送礼物
送礼中必须注意的禁忌与基本原则
在我国，互惠一直是人际交往的重要组成部分。在古代，无论你是官员还是从业者，都应该给上级或师傅送礼，以示尊重。礼物可以说是我们民族文化的一部分。
但在起源于西方的现代职场管理理念中，往往忌讳上下级之间私下送礼，认为这种行为会破坏公司内部的纪律和氛围。
在这种矛盾下，送礼就变得有点棘手了。要充分表达自己的想法，不要把对方困在不公之中。这需要你先在心里画两条红线：
不要有损双方的原则与人格和不要给对方带来心理上的压力的第一点很容易理解。送礼要有正确的态度和适当的价值，让对方感受到你的尊重，而不是试图讨好甚至贿赂。
第二点，礼物要公开赠送，让接受者安心，不会有太多其他想法，不会造成任何心理负担。
举个简单的例子，如果你给领导准备了一个小礼物，然后你像小偷一样偷偷跑到领导办公室，小声点
说：“领导我送您个礼物。”说完把一个严严实实的包裹塞到领导手中。
这时候你的领导心里怎么想？大概是这种想法：“这人干嘛呢？他为什么要给我送礼？里面装的是什么？难道是有求于我？我到底该不该收？”
所以，送礼时，自己的心态要先摆正，大大方方的跟领导说“领导，感谢您这段时间对我的帮助，我想送您个小礼物，这是个XXX，东西也不贵，只是向您表达一下我的感谢，希望您能收下。”
要么投其所好，要么推己及人
每个人面临的具体情境都不同，因此我在这里无法给您一个具体的推荐内容，不过总体来上来说，选礼物无非就是两个套路：要么投其所好，要么推己及人。
投其所好自然不用多说，知道对方对什么东西感兴趣的话，直接去买就对了。如果恰好还是一些具有创意的产品，那就更能体现出你的用心之处。
如果实在不知道对方喜欢什么，这时候怎么办？我的建议就是“推己及人”，选一些你自己真的很喜欢的东西送给对方。
当然，我说的自己很喜欢，还是要在大众都能接受的范畴内进行选择，即使你是一个狂热的二次元爱好者，送一个等身抱枕给领导仍旧是一个糟糕的选择……
推己及人的思路，核心就在于“因为我真的很喜欢这件东西，所以希望与你分享。”说白了，东西不重要，重点是“我心里有你”的态度。
这也是为什么我每次出门旅游都会精心挑选一些纪念品分发给我的同事和领导们，重点不是那些东西有多值钱或多实用，重点是我希望能够将我旅行的快乐与你们进行分享。
挑选礼物，最重要的是心意
千里送鹅毛的故事你一定听过，其实挑选礼物时，最重要的不是你送了什么，而是你送礼物时表达出来的心意。
什么是心意？不是礼物本身的价值，也不是礼物的“实用性”，而是对方能够感受到你挑选这件礼物时的心态。
换句话说，你选这件礼物的时候，到底有没有走心？
先来说一个“不走心”的典型例子：月饼/粽子/茶叶/XX礼盒
很多人的心态就是“过节嘛”，总要买点东西应景，而各种“礼盒”就是看起来最应景的东西。
看起来似乎没毛病，但仔细一想就会发现，送这些东西，本质上就是一个“懒得想”的表现。你所借用的，不过是“礼盒”上的礼品属性罢了。
这些东西价值如何先放到一旁，至少购买的人完全是用一种“应付差事”的态度去购买的这些东西，从中也看不出你的任何心意。
更何况，但凡挂上“礼盒”俩字，里面的东西多数让人提不起兴趣，你自己想一想，中秋节收到的月饼盒，你自己真的吃到嘴里的能有几块？
讲真的，你收到这种月饼礼盒会很开心？
说真的，其实我并不反对送礼的时候送些食物，但与其送那些没有特点的礼盒，不如分享一些你自己真正爱吃的美味。
比如我有个老家在嘉兴的朋友，他会从老家弄一些粽子给大家吃，他会告诉我们：“这些粽子是我家那边公认最好吃的店，从我爸年轻的时候就在他家买粽子，我小时候最馋的就是吃他家粽子了！你们也尝尝！味道肯定不一样！”
说实话，对于北方人来说，肉粽好不好吃并没有太明确的概念，但是从他送你礼物，和推荐你品尝的态度中，你就已经感受到了他满满的诚意。
而这种“心意”是如何表达出来的呢？其实就是讲讲礼物背后的故事。
事实上，我们很多时候都忽略了这一点，送礼时过于关注礼物本身，但其实收礼的人，更原因听到的是“你为什么选这件礼物？”
一个好的故事，一个走心的原因，就能够让对方感受到你挑选礼物时确实非常用心，也的确把对方放在心里。
这个时候，即使是平淡无奇的礼物，也能够让对方感受到你的诚意。
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