给领导送礼？这可太考验人了！
相信我，每个打工人，人生中总有那么几个时刻，会对着手机屏幕发愁：领导生日、领导升迁、节日要到了，送点啥好呢？
别担心，今天就来和大家好好唠唠，这份世纪难题，到底该怎么破解！
一、送礼第一式：摸清喜好，对症下药！
俗话说得好，知己知彼，百战不殆！
送礼之前，先做做功课，了解一下领导的喜好，绝对是事半功倍的大招！
比如，你家领导是位精致boy，平时办公室里就摆着香薰机，那送个高颜值的香薰礼盒，绝对让他眼前一亮！
再比如，你家领导是位养生达人，保温杯里永远泡着枸杞，那送点高品质的茶叶、人参，保证送到他心坎儿里！
二、送礼第二式：实用至上，避免鸡肋！
送礼嘛，最重要的是实用！谁也不想收到一堆华而不实的东西，最后只能堆在角落里吃灰吧？
像那种印着公司logo的保温杯、笔记本，拜托就不要再送了！
不如送点领导工作中能用得上的东西，比如高品质的钢笔、真皮的笔记本，或者是一把舒适的办公椅，保证领导每天用着都觉得舒心！
三、送礼第三式：创意加持，拒绝平庸！
如果你想让你的礼物在众多礼物中脱颖而出，那就得在创意上多下点功夫啦！
比如，可以定制一份特别的礼物，像是有纪念意义的照片集、刻着领导名字的钢笔，甚至是领导家乡的特产礼盒，都能让他感受到你的用心！
四、送礼第四式：投其所好，但要把握分寸！
虽然说送礼要投领导所好，但也要注意分寸，千万别送些容易引起误会的东西！
比如，太贵重的礼物就不要送了，容易让领导有压力，也显得你太刻意。
还有，太私人的礼物也不合适，比如香水、衣服之类的，容易让人想入非非。
五、终极大招：真诚的心意最重要！
其实，送什么礼物真的不重要，重要的是你送礼的那份心意！
哪怕只是一张手写的祝福卡片，一杯亲手泡的咖啡，都能让领导感受到你的真心实意！
最后，祝大家都能送礼送到领导心坎儿里，升职加薪不是梦！
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